一年來，彌勒市中醫醫院工會在市委、政府及市衛生系統工會領導的關心、支持下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習黨的十八大會議精神，深入貫徹落實科學發展觀，堅持改革開放，促進社會和諧，團結和帶領廣大干部職工緊緊圍繞醫院發展這個中心工作開展工會工作，突出工會職能，依法維護職工合法權益，充分發揮民主監督、民主參與和民主管理的作用。在衛生工作責任目標暨深化醫藥衛生體制改革任務中，認真完成上級指令性任務(無償獻血、救災捐款等)、按時上報各類報表、專項工作信息。現將工作匯報如下：

　　一、基本情況

　　在崗職工349人，工會會員349人，入會率達100%，其中女會員232人，男會員67人，工會委員會下設19個工會小組，工會兼職干部37人(其中工會委員7人，小組長30人)。

　　二、主要工作及成績

　　(一)認真組織開展無償獻血活動

　　根據《彌勒市衛生局關于在全市衛生系統開展無償獻血工作的通知》(彌衛發〔2014〕55號)要求，醫院工會安排職工于2014年5月7日至5月17日期間，在彌勒市老郵電局旁采血車進行無償鮮血，共計28人次參加了本次獻血活動，獻血量達8250毫升。

　　(二)上報各類報表、專項工作信息

　　1、2014年1月21日，上報衛生系統工會中醫醫院第九屆工會換屆結果報告。

　　2、2014年1月24日，根據衛生局文件統計，慰問在職困難職工3名。

　　3、2014年7-9月，組織職工學習參加《彌勒市衛生局、彌勒市人口和計劃生育局、彌勒市總工會關于舉辦彌勒市婦幼健康技能競賽的通知》。

　　4、2014年9月22日，上報《2014年度基層工會調查表》到衛生系統工會。

　　5、2014年11月2日，上報《彌勒市總工會組建調查表》到衛生系統工會。

　　(三)認真組織開展“送溫暖”慰問活動

　　1、春節慰問：慰問職工311人，慰問除夕夜值班人員26人次。

　　2、中秋慰問：慰問職工349人，慰問中秋夜值班人員30人次。

　　3、看望因生病、生孩子住院職工16人次。

　　4、對父母病故職工慰問補助1人次。

　　5、開展職工生日送鮮花、蛋糕活動，送出鮮花及蛋糕349人份。

　　6、關工委工作：為鼓勵職工子女好好學習，健康成長，對考取國家教委認可的大專以上的職工子女分別給予1000-3000元的獎勵，共獎勵了6名職工子女。

　　(四)醫療互助活動情況

　　參加第十一期醫療互助共計254人(2015年1月1日至2015年12月31日)，共計20660元。其中，續互237人，新參互17人。

　　(五)開展各類活動

　　(1)3月6-7日組織女職工到錦屏山爬山“三八節”。 (2)5月15日男籃球隊與西三民族中學聯誼賽。

　　(3)5月30日在全院組織開展“節能減排活動”。

　　(4)9月18日組織職工參加“共圓婦幼健康夢—全市婦幼健康技能競賽”。

　　(5)9月22-23日工會及團委組織全體職工247名參加“喜迎國慶·環湖競走”活動。

　　(6)11月25日男籃球隊與盛世家園進行友誼賽。

　　(7)11月28日—30日，組織職工參加全市職工運動會。

　　三、存在問題

　　(一)工會委員大都為兼職，業務工作繁重，對工會工作的開展有一定影響。

　　(二)工會干部都比較年輕，工作經驗少，政策理論水平不高。

　　(三)醫院房屋緊缺，“職工之家”的建設與上級工會的要求有差距。

　　四、請求

　　(一)請求上級工會委員會定期組織培訓基層工會干部，以提高基層工會干部的理論水平和工作能力。

　　(二)請求上級工會委員會對基層工會工作多多指導、督查，促進基層工會工作進一步完善、規范。

　　(三)請求上級工會委員會干預基層單位領導對基層工會委員會工作的認識、重視，認真貫徹執行《工會法》。

彌勒縣中醫醫院工會委員會

2014年11月25日