為深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，進一步加強院領導與職工的聯系和溝通，更好地發揚民主，暢通言路，增強和提高職工凝聚力，構建和諧醫院，特制定本制度。

　　一、接待時間：每周一(如遇特殊情況或節假日順延)

　　二、接待地點：院長辦公室

　　三、接待程序

　　(一)需要反映意見和建議的職工要先填寫《院長接待日職工意見和建議表》，該表格可到綜合辦領取，也可通過院內網或醫院官方網站自行下載打印，填寫完畢在每周六前報至綜合辦。

　　(二)綜合辦審核《院長接待日職工意見和建議表》后呈報院長，確定具體接待時間后由綜合辦通知反映人。

　　四、處理與反饋

　　(一)及時處理。對來訪反映的問題，及時明示有關處理意見。能當場答復的，給予及時答復;屬于職能部門處理的問題，批轉有關部門處理答復;需要黨政聯席會研究后解決的要先做好解釋工作，研究后予以答復。

　　(二)督辦落實。對于院長接待日交辦、轉辦的事項，由相關承辦科室負責人負責落實，納入職能科室目標管理責任制進行考核。綜合辦負責督查辦理進展情況，并將辦理結果報告院領導。

　　(三)存檔備份。每次接待來訪的內容、處理結果都要記錄在案，由綜合辦負責保管，統一歸檔。

　　附：

院長接待日職工意見和建議表

彌勒市中醫醫院

2014年9月4日