為加強我院中層干部隊伍建設，全面、客觀、公正、準確地評價醫院中層干部的業務素質及履職情況，7月30日下午，彌勒市中醫醫院召開了2019年上半年中層干部述職考評會。考評會由綜合辦公室副主任邱蓉主持。醫院領導班子成員、各科室負責人、相關科室職工共計100余人參會。

　　會前，黨總支書記、院長馬學軍作了講話，要求述職的同志弄清楚“我是誰”“我要做什么”“如何做”“做得怎么樣”，用充分的依據、數據展示自己在相應崗位平臺上的工作情況，實事求是地總結不足，明確方向，更好地在科室建設中盡好自己的職責。希望觀摩聆聽本次述職的其他中層干部認真思考，不斷總結經驗，為今后工作提供新的思路。

述職考評報告廳

　　為體現公平公正原則，述職考核評委組成員由五名院領導班子以及4名隨機抽取的科室職工組成，黨總支委員符世彪、李曉嬌進行全程監督。

　　會上，來自臨床、醫技的8位科室主任、護士長緊密聯系實際工作，分別從醫療、教學、科研、學科建設、科室管理、意識形態等方面進行了匯報。述職報告中總結了2019年上半年工作完成情況和亮點，查找了目前科室發展中存在的問題，分析原因，明確發展思路，提出了下半年科室工作目標、規劃以及具體措施。評審組對述職人員進行點評與指導，并提出中肯的建議與期望。

肖茂明總監點評

　　最后，醫院運營總監肖茂明在點評中充分肯定了各述職干部2019年上半年的工作，中層干部述職既是考核，更是學習和交流。院長是醫院第一法人，科主任是第二法人，希望大家做好個人定位，明確科室目標，做到“三個負責”：一是向歷史負責，傳承科室特色、技術優勢、文化精神；二是向現在負責，落實好科室人才培養，努力實現創建中醫特色鮮明的現代化三級醫院的愿景；三是向未來負責，要有大局觀、整體觀，在科室業務上要有亮點，為后人點亮燈塔，對歷史有所交代。

　　“事者，生于慮，成于務，失于傲。”本次述職會既是一次盤點工作、收獲成績的總結會，也是一次展望未來、明確目標的動員會，不但考評了中層干部的政治素質、業務能力和崗位履職情況，而且交流了工作經驗，加強了橫向溝通，理清了下一步的發展思路。