為促進醫院的發展方式、管理模式和運行機制向著科學化、精細化、專業化的方向發展，督促科室管理規范化，實現醫院質量管理持續改進，開創醫院各項工作發展新局面。3月1日下午，我院在門診六樓會議室召開了2016年度科室綜合目標責任書簽訂會議，院領導及全院中層干部共50余人參加。

　　會上，馬院長與各科室負責人分別簽訂了衛生工作目標責任書、安全生產目標責任書、交通安全目標責任書、消防安全目標責任書、綜治維穩目標責任書。并對全年各項工作目標任務進行提煉、概括，并提出了工作要求，他強調：一年之計在于春，一是大家要盡快從春節假期中回歸正常的工作狀態，快速推進工作進度，醫院遷建項目，等級醫院持續改進、重點專科建設、急診急救能力提升是醫院目前工作的重中之重，讓每位職工對2016年度工作目標做到心中有數，早安排、早落實。二要深刻認識當前醫院面臨全面深化醫改、依法治國、文化強國的政治新常態，積極推進我院“文化筑院、技術強院、人才立院、質量興院”的發展方針，轉變觀念，轉變態度，在新常態下有新發展。三是要強化“責任”意識，全力擔起行業重任，作為一名醫務工作者，要明白責任對醫院而言，是性命相托的重任，是注重細節的體現，是盡善盡美、精益求精的追求，我們要堅持一手抓服務、一手抓質量，精準服務、誠信致勝!

　　最后，馬院長對醫院近期工作作了具體部署安排。