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2016年度科室綜合目標責任考核、“員工之星”、“優秀中層干部”

來源: 時間:2017-01-22 15:06 發布人:高燕仙 瀏覽:

  根據2016年度科室綜合目標責任考核綜合考評,為激勵先進、鞭策后進,經2017年1月18日“科室綜合目標責任考核領導小組”會議研究決定,對2016年度科室綜合目標責任工作完成較好的以下科室給予獎勵:

臨床科室一等獎: 急診科;

臨床科室二等獎: 骨傷一科、針灸推拿科;

臨床科室三等獎:神志病科、兒科、肺病科。

  行政職能、后勤科室一等獎:綜合辦公室;二等獎:醫學裝備科。

  門診科室優秀獎:口腔科。

  醫技科室優秀獎:檢驗科。

  員工之星、優秀中層干部

  根據《彌勒市中醫醫院關于開展2016年“員工之星、優秀中層干部”評選活動的通知》(彌中院字〔2017〕4號)文件要求,經全院干部職工和各科室的推選,由2017年1月18日“員工之星、優秀中層干部考核領導小組”會議研究決定,對2016年度工作表現突出的員工、中層干部給予表彰獎勵:

  員工之星(10名):段冬春、王芳、苗云麗、李克利、普雪艷、胡翠萍、何朝慶、陳塑宇、鄭秀梅、普鋒

  優秀中層干部(5名):夏賽竹、武明波、龔莉、彭艷春、杜永平

獲獎心聲

  優秀中層干部代表:杜永平

  尊敬的各位領導、各位同仁:

  大家好!

  值此辭舊迎新之際,我有幸代表彌勒市中醫醫院優秀中層干部發言,內心感到無比自豪。首先,感謝我院各位領導、各級中層干部和廣大職工對我的信任、支持。我深知醫院內有著一批非常優秀的、值得信賴的中層干部,他們恪盡職守,淡薄名利,為患者盡心盡力,為我院發展默默奉獻在自己崗位上。他們才是真正的“優秀干部”,是我們全體員工值得學習的榜樣。

  今天,我們歡聚在報告廳,醫院領導給我們五位中層干部這個“優秀中層干部”稱號,與其說是對我們過去工作的肯定,不如說是對我們的一種激勵和鞭策。我們成績的取得離不開醫院各級領導的正確領導和各位同事的全力合作,然而,我們深知今天我們所獲的榮譽,更多應該屬于哪些一直辛勤付出的廣大領導干部和職工,我僅代表優秀中層干部對您們說聲:謝謝您們!

  成績只能代表過去,新的任務正等著我們。當今的醫改熱火朝天,醫療形勢不容樂觀,打鐵需靠自身硬,為更好地適應現今醫療技術的發展,我們一定不斷努力學習、提高自身業務能力、管理能力和創新能力。在未來的一年里,我們將始終與院各級領導思上保持高度一致,始終以“創建滇南地區中醫特色鮮明的現代化三級中醫醫院”為己任,在日常工作生活中,主動轉變思想,優化改變方法,拓寬思路,明確目標,強化執行能力,以實際的行動為我院發展貢獻自己的力量。

  謝謝大家!

員工之星代表:胡翠萍

  尊敬的各位領導、各位同仁:

  大家好!

  今天,有幸被評為醫院員工之星并在這里發言,我倍感榮幸。請允許我代表受到表彰的其他同仁向各位領導的關心和支持表示崇高的敬意和衷心的感謝。

  回顧過去的2016年,是辛苦的一年、歡樂的一年、付出的一年,也是收獲的一年。一年來,與所有員工一樣,我們見證了醫院的發展與壯大,看到了在激烈的市場競爭環境中領導為醫院的發展做出的積極努力,看到了在緊張工作之余3S培訓中同事之間的相互認同、彼此信任和部門之間的相互理解、和諧友善。在這樣優越的從業平臺和融洽的工作環境中,我們的集體榮譽感和歸屬感倍增,不論處于什么工作崗位,都充滿了工作激情和前進的動力。

  今天,醫院賦予我們員工之星的榮譽,對我們的工作給予了極大的肯定。事實上,能夠被評為年度優秀員工,離不開領導和同事們的關心和鼓勵。正是因為有了各位領導的信任和關愛,我們才能在諸多方面逐步走向成熟和完善,一步一個腳印地踏實前進;正是因為有了各部門和全體同事在日常工作中的幫助、支持、協作和配合,我們個人才能夠圓滿完成各項工作任務。我相信,此時此刻每一名優秀員工都和我一樣,最想說兩個字:“感謝!”感謝領導的厚愛,感謝同事們的支持。

  雖然我們被推選為員工之星,但在很多方面我們做的還很不夠,還有許多很優秀的新老員工們在自己的工作崗位上認真、勤懇地工作著,他們同樣很優秀,所以這份榮譽更多是屬于大家的。因此,在新的一年里我們會更加努力,把過去的成績作為新的工作起點,以更高的標準嚴格要求自己,虛心學習他人的長處,在工作中不斷提高和完善自我,使自己的綜合素質和業務水平在工作中不斷提高和完善,踏實地做好本職工作,以此來回報領導和同事們的鼓勵和期待。

  最后,借今天這個平臺,衷心地祝愿醫院蒸蒸日上,不斷發展壯大,成為同行業中的楷模;祝愿領導、同事們工作順利!身體健康!合家歡樂!萬事如意!

  謝謝!