彌勒市中醫醫院自創建成首批市級廉政文化示范點后，充分發揮示范點的示范帶動和輻射作用，現根據中共彌勒市紀委辦公室《關于對首批市級廉政文化示范點進行復查暨創建申報第一批廉政文化示范點的通知》要求，我院認真對照廉政文化進醫院標準進行自查，現將有關情況報告如下：

　　一、定期自查，保障宣傳載體運轉

　　(一)定期檢查更新硬件設施。按照醫院廉政文化建設的工作要求，定期更新院內“廉政文化建設”專欄，檢查樓道、走廊懸掛廉政文化警句格言牌及橫幅的破損情況。保障硬件宣傳正常，充分發揮出硬件載體的宣傳作用。

　　(二)增加多種多樣的宣傳載體。時常通過門診大廳LED投影、院QQ群宣傳廉政格言案例;在醫院網站開辟“廉政文化建設”專欄;統一制作“拒收紅包”宣傳牌懸掛于各科走廊。通過各種方式的宣傳，讓本院職工干部、患者、家屬與外來人員耳目一新的同時，能親身感受到廉政文化的氛圍，產生思想上的共鳴。

　　二、持續推進，落實升華制度理念

　　(一)將醫院的廉政文化建設作為一項長期的戰略任務。為使醫院廉政文化建設工作取得實效，醫院黨總支研究制定了醫院廉政文化建設工作規劃和年度工作計劃，充分利用職工大會、培訓等時機，統籌考慮、合理安排好教育活動，提高工作效率。確保廉政文化建設與醫院業務工作同研究、同部署、同檢查、同落實。

　　(二) 嚴格落實“一崗雙責”和黨風廉政建設責任制。分層級簽訂《黨風廉政建設責任書》，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，各科室負責人對本科室黨風廉政建設負直接責任的一級抓一級，層層抓落實的工作機制。堅持把制度管理融入廉政文化建設之中，建立了如《員工手冊》、《醫務人員禮儀規范》、《黨風廉政考核辦法》等制度，從醫護人員服飾穿戴、窗口服務等點滴細節做起，養成符合職業特點的行為習慣，言談舉止體現公正、高效、廉潔、文明的職業特征。

　　三、明確思路，開展廉政教育活動

　　醫院將培育廉政理念、廉潔行醫、誠信服務作為廉政文化建設的首要任務，醫院將營造廉政氛圍，形成良好風尚，作為醫院廉政文化建設的一個重要內容。以廉政文化建設維護醫院改革發展穩定的大局，在讓百姓得實惠的同時也注重體現醫務人員自身的利益。

　　(一)開展警示教育。利用黨員大會、院務會等時機，進行案例警示教育，引導黨員干部樹立高尚的道德情操。推薦黨員訂閱學習《黨的生活》、《中國紀檢監察報》和《黨員文摘》等雜志教材。組織黨員干部觀看《一個州長的瘋狂》《以案說法—反腐倡廉》等警示教育專題片，剖析典型案例，不斷增強黨員干部的拒腐防變能力。

　　(二)開展豐富多彩的廉政文化建設活動。一年來，全院上下形成了大醫精誠，全心全意為人民健康服務的良好風氣。2014年春節前后開展廉政家訪活動，并與家庭簽署家庭助廉協議書，樹立科學、文明、健康的家庭生活方式，建設“以德治家、以廉養家”的廉政家庭文化。充分利用節假慶祝等契機開展活動，以新員工崗前培訓，5.12優質護理服務展示比賽，7.26醫師節知識競賽，7.1建黨節組織各支部黨員到彌勒西一勒克革命老區接受革命傳統教育等多種多樣的形式宣傳廉政文化。醫院還陸續被評為五·四紅旗團支部、紅河州青年先鋒號、市優秀基層黨組織、巾幗文明崗等，期間多名職工被評為十佳醫護人員、州級級優秀黨員、市級優秀黨員、巾幗文明標兵等。

　　(三)積極組織醫療衛生服務下鄉活動。2013年開展鄉鎮集市義診和敬老節義診活動把健康和溫暖送到了農村。2014開展為期一個月的巡回醫療下鄉工作和為期兩周的鄉村醫生“能西會中”人才培訓班。為鄉鎮基層提供了高水平醫療服務與宣傳教育，并帶動鄉鎮衛生院、村衛生室加強以人才、技術和醫院管理為重點的能力建設，加強了我院與基層衛生醫療單位間的聯系，促進農村衛生事業發展。

　　四、立足實際，扎實廉政文化建設

　　醫院廉政文化既包含廉潔、誠信等中華民族的傳統優秀文化，又蘊涵救死扶傷的行業特點。我院在對職工開展黨風廉政教育的基礎上，還借助“三好一滿意”、“商業賄賂專項治理”，簽署“不收不送紅包協議書”活動等契機，著重加強了全體員工的職業道德教育，以培養職工高尚的道德情操，涌現出如脾胃病科全體醫護人員自費購買輪椅以便病人活動使用，普外科自發為病人設計出“愛心天氣預報”，老年病科主動為病人訂餐等事跡。此外醫院還邀請了景惠管理研究院張英老師、西安交大胡書孝老師來我院進行相關素質提升培訓，這些活動的開展，增強了職工自覺抵御商業賄賂影響的能力，使得廉潔行醫和誠信服務深入員工內心，成為職工的立身之本和必備的品德素質與行為準則。同時也是醫院在市場競爭中塑造形象、贏得信譽的精神財富，增強了醫院的凝聚力和社會影響力，促進了醫院的和諧健康發展。

　　五、存在問題

　　雖然我院在創建首批市級廉政文化示范點前后做了不少工作，取得了一定成效，但我們深知離上級的要求和群眾的需求還有不小的差距。經過一系列的自查工作發現了一些問題：一是硬件宣傳存在困難，因我院地點有限，宣傳欄和警示牌能懸掛的地方少;部分職工對廉政文化的了解還不夠深入，參加部分活動的積極性不高。

　　六、下一步工作打算

　　我們將以這次廉政文化示范點復查為契機，從組織領導、制度建設、活動載體等各方面進一步加強對醫院廉政文化建設的工作力度，在全院職工中加大宣傳力度，提高職工崇廉倡廉、廉潔行醫的良好氛圍，把我院的廉政文化建設推向更高的平臺。

　　彌勒市中醫醫院

　　2014年8月20日