一、交接班制度是執行醫療質量和醫療安全的核心制度，嚴格執行交接班制度是對醫療科室管理與持續改進的具體要求。

　　二、醫師交接班

　　1、各科室在行政工作時間之外以及假日期間，必須設有值班醫師。應當根據科室的設置情況，安排醫師單獨或聯合值班。

　　2、值班醫師在規定的接班時間之前10分鐘到達科室，接受各級醫師交辦的醫療工作，交接班時，應巡視病房，了解危重病員情況，并做好床前交接。

　　3、各科室醫師在下班前應將危重病員的病情和處理事項記入交班薄，并做好交班工作，值班醫師對危重病員應做好病程記錄和醫療措施記錄，并扼要記入值班日志。

　　4、值班醫師負責各種臨時性醫療工作和病員臨時情況的處理，對急診入院病員及時檢查、填寫病歷、給予必要的醫療處理。

　　5、值班醫師遇有疑難問題時，應請經治醫師或上級醫師處理。

　　6、值班醫師夜間必須在值班室留宿，不得擅自離開。護理人員邀請時應立即前往視診。如有事離開時，必須向值班護士說明去向。

　　7、每日晨，值班醫生將值班期間病員的情況向經治醫師或上級醫師報告，并向經治醫師交清危重病員情況及尚待處理的工作。

　　8、值班醫師不得脫離日常工作，如因搶救病員未得休息時，經由科主任同意，根據情況給予適當補休。

　　三、護理交接班制度

　　1、每日晨交接班前，護士長應檢查醫囑執行情況和危重患者記錄，重點巡視危重患者和新入院患者，并安排護理工作，做好交接班前一切準備工作。

　　2、當班護士必須在交班前完成本班內的各項工作。做好各項護理記錄，用過物品妥善處理。遇到特殊情況，必須作詳細交班，與接班者共同做好查對方可離去。

　　3、交班中如發現病情、治療、器械物品等交待不清，應立即查問。接班時發現問題，應由交班者負責;接班后再發現問題，則應由接班者負責。

　　4、在接班過程中遇到搶救患者時，共同參與搶救，搶救完畢交接清楚。

　　附：六個不交不接：

　　(1)、本班任務沒有完成不交接;

　　(2)、辦公室、治療室及病區環境不整潔不交接;

　　(3)、用過物品處置不當不交接;

　　(4)、物品及急救藥品器材不齊不交接;

　　(5)、危重患者護理不周不交接;

　　(6)、工作人員衣著不整齊不交接。

　　四、其他

　　藥劑、檢驗、放射、超聲、心電圖等科室根據情況安排值班人員，做好交接班，完成在班時間內工作，保證臨床醫療工作的順利進行。