-
06.06
醫院總支工會制度——首科、首人、首診醫生負責制度
1、全體醫務人員應嚴格執行首科、首人、首診醫生負責制，急危重病人不受就診時間限制。 2、急診科對專科急診病人診斷，搶救困難時，有關科室接請求協助搶救通知后，應立即派出
-
06.06
醫院總支工會制度——民主科學決策制度
總支對醫院重大問題堅持集體討論的原則，防止個人專斷，議事要有準備，一般在會前一天將議題通知班子成員，不搞臨時動議。 討論決定問題必須按照少數服從多數的原則進行，必要
-
06.06
醫院總支工會制度——三會一課制度
1、每月召開一次黨總支委員會。研究貫徹執行上級黨組織和黨總支大會決定的意見，總結本月的工作情況，安排布置下月工作。 2、每季度召開一次總支黨員大會，組織學習黨的基本路
-
06.06
醫院總支工會制度——政治學習及醫德醫風學習制度
1、政治學習每月二次，由各科根據布置認真組織并做好學習記錄，每年度進行一次總結、分析、研究并有文字記錄。 2、學習內容為黨和國家的路線、方針和政策，有關文件、法律法規
-
06.06
我院醫療核心制度——手術分級管理制度
一、手術分類 主要根據手術過程的復雜性和對手術技術的要求，把手術分為： (一)甲類手術： 手術過程復雜，手術技術難度大的各種手術。 (二)乙類手術： 手術過程較復雜，手術技術
-
06.06
我院醫療核心制度——新技術準入制度
一、新技術應按國家有關規定辦理相關手續后方可實施。 二、實施者提出書面申請，填寫《開展新業務、新技術申請表》，提供理論依據和具體實施細則、結果及風險預測及對策，科主
-
06.06
我院醫療核心制度——交接班制度
一、交接班制度是執行醫療質量和醫療安全的核心制度，嚴格執行交接班制度是對醫療科室管理與持續改進的具體要求。 二、醫師交接班 1、各科室在行政工作時間之外以及假日期間，
-
06.06
我院醫療核心制度——病歷管理制度
一、建立健全醫院病歷質量管理組織，完善醫院四級病歷質量控制體系并定期開展工作。 四級病歷質量監控體系： 1、一級質控小組由科主任、病案委員(主治醫師以上職稱的醫師)、科
-
06.06
我院醫療核心制度——查對制度
一、臨床科室 1、開醫囑、處方或進行治療時，應查對患者姓名、性別、床號、住院號(門診號)。 2、執行醫囑時要進行三查七對：操作前、操作中、操作后;對床號、姓名、藥名、劑量、
-
06.06
我院醫療核心制度——死亡病例討論制度
一、死亡病例，一般情況下應在1周內組織討論;特殊病例(存在醫療糾紛的病例) 應在24小時內進行討論;尸檢病例，待病理報告發出后1周內進行討論。 二、死亡病例討論，由科主任主持，
