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06.06
醫院總支工會制度——總支擴大會議制度
1、總支擴大會議可根據工作需要，由總支書記主持召開。 2、參加會議的人員，通常由總支書記、副書記、總支委員、辦公室主任、各支部書記參加，也可由書記根據具體內容確定，參
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06.06
醫院總支工會制度——總支委員會制度
1、總支會在正常情況下每月召開一次，如有特殊情況可由總支書記決定順延或隨時召開。 2、根據需要，黨員、副院長、辦公室主任、工會主席、團總支書記、婦委主任、老協主席可列
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06.06
醫院總支工會制度——換屆選舉制度
1、按期召開黨的基層代表大會或黨員大會進行換屆選舉，是貫徹黨的民主集中制原則，發揚黨內民主，健全黨內民主生活的一個重要標志。黨章規定基層委員會每屆任期三年或四年，總
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06.06
醫院總支工會制度——民主生活會制度
1、總支成員民主生活會半年召開一次，具體時間和會議設計由總支書記確定。 2、參加人員：總支成員、辦公室主任及書記認為有必要參加的有關人員。 3、召開總支民主生活會，應該
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06.06
醫院總支工會制度——首科、首人、首診醫生負責制度
1、全體醫務人員應嚴格執行首科、首人、首診醫生負責制，急危重病人不受就診時間限制。 2、急診科對專科急診病人診斷，搶救困難時，有關科室接請求協助搶救通知后，應立即派出
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06.06
醫院總支工會制度——民主科學決策制度
總支對醫院重大問題堅持集體討論的原則，防止個人專斷，議事要有準備，一般在會前一天將議題通知班子成員，不搞臨時動議。 討論決定問題必須按照少數服從多數的原則進行，必要
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06.06
醫院總支工會制度——三會一課制度
1、每月召開一次黨總支委員會。研究貫徹執行上級黨組織和黨總支大會決定的意見，總結本月的工作情況，安排布置下月工作。 2、每季度召開一次總支黨員大會，組織學習黨的基本路
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06.06
醫院總支工會制度——政治學習及醫德醫風學習制度
1、政治學習每月二次，由各科根據布置認真組織并做好學習記錄，每年度進行一次總結、分析、研究并有文字記錄。 2、學習內容為黨和國家的路線、方針和政策，有關文件、法律法規
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06.06
我院醫療核心制度——手術分級管理制度
一、手術分類 主要根據手術過程的復雜性和對手術技術的要求，把手術分為： (一)甲類手術： 手術過程復雜，手術技術難度大的各種手術。 (二)乙類手術： 手術過程較復雜，手術技術
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06.06
我院醫療核心制度——新技術準入制度
一、新技術應按國家有關規定辦理相關手續后方可實施。 二、實施者提出書面申請，填寫《開展新業務、新技術申請表》，提供理論依據和具體實施細則、結果及風險預測及對策，科主
